Vous avez peut-être reçu des refus face à vos demandes de crédit, mais les banques sont toutes prêtes à accorder des crédits (immobilier, consommation, impôts…) à leurs clients. Seulement, pour se rassurer du remboursement et de la fiabilité du demandeur, les banques analysent les dossiers selon certaines conditions, et donnent un score client pour chacun qui détermine si le crédit est accordé ou non. Et puisque la quantité des revenus est importante, l’ancienneté dans l’emploi l’est aussi.
Revenus assurés, crédit accordé
En principe, la plupart des banques mettent l’accent sur le nombre de temps passé à travers chez votre employeur actuel. C’est le signe d’une stabilité et d’une pérennisation des revenus, assez pour rassurer le prêteur. Toute banque serait confiante face à un dossier de demande de crédit sur lequel l’ancienneté date de plusieurs années.Pour les banques les plus rigoureuses, il est question d’avoir un Contrat à Durée Indéterminée, dont l’ancienneté de 8 à 12 mois. Néanmoins, certains organismes de crédit sont plus flexibles, au point de se limiter à la présence d’un CDI et d’une période d’essai déjà terminée. Ailleurs après une longue plusieurs années de travail, il est possible de se voir accepté un crédit sans emploi, tant que les charges du foyer sont assurées et que les revenus restant répartis par le nombre de personnes à charge est égale à 200 euros au minimum. Tout ne se limite pas non plus au CDI, car ceux qui ont choisi de travailler en intérim sont des cas exceptionnels. Et après une ancienneté d’un an, plusieurs propositions de financement peuvent s’offrir à eux.